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2019年09月15日 20:05 信息编号:XOTU0NDY5MzQ4 我要留言
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盈盛国际线   对通过审核并拟招募的考生,各市(州)要将其《“三支一扶”人员登记表》(一式两份)和本人身份证、户籍证明、学历证书等相关证件复印件,以及本市(州)《“三支一扶”人员花名册》(含电子版,附件3)、本市(州)考生体检总体情况、体检发票(以县为单位统一开具)于8月25日前报省“三支一扶”工作协调管理办公室。考生体检表由各市(州)负责保管。  (四)岗前培训(8月25日-8月30日)。各市(州)要对新招募的“三支一扶”人员及时进行岗前培训,培训内容主要包括两个方面,一是普及基层工作常识的公共类培训课程;二是针对不同岗位的“三支一扶”人员,差别化开展支农、支教、支医、扶贫、公共就业和社会保障等专业类培训课程,帮助其尽快适应岗位要求。对2019年新招募“三支一扶”人员,组织参加不少于5日的全员岗前培训,帮助其尽快熟悉基层情况和工作内容,尽快开展相关工作。 

还要看是否就业了,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。日在岳麓区教育局网站公布。考生参加试教(含面试)时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证,缺少证件的考生不得参加考试。未按时参加试教(含面试)人员取消试教(含面试)资格。号)实施。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格,待产假期满后再进行体检(如后续程序出现不合格或放弃不再替补);体检的具体时间和地点另行通知,体检费用由考生个人承担,体检在区级以上综合医院进行。不按时参加体检或体检不合格者取消考察资格,由此出现岗位空缺的,可在报考同一岗位且试教(含面试)成绩在合格线以上的人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补,成绩相等时,按试教(含面试)成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)。体检结果、考察对象名单在岳麓区教育局网站予以公布。体检合格者即为考察对象。  

 )审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。考生提交的报名信息必须真实、准确、有效,对提供虚假信息、恶意报名干扰正常报名秩序的,一经发现,立即取消报考资格,并按国家相关规定严肃处理。(一)报名。本次报名全部实行现场报名,报名人员只能选择一个招聘职位报考,按各报考职位分别竞争,分别聘用。请符合条件的人员于(试行)》以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。参检人对体检结论有疑问的,可在接到体检结果通知之日起7日内书面申请复检一次,复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。若参检人放弃体检或经体检为不合格出现的缺额,国家统计局资中调查队可根据需要在面谈人选中递补。 

  ④教师资格证书、普通话证书原件及复印件(已取教育部考试中心的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》的考生可直接下载打印考生合格证明并提供教师资格证认定现场确认所在地教师认定机构出具的受理单或可在7月20日前可取得教师资格证的证明。但7月20日前必须将教师资格证书送到教育局,职高专业课和足球岗位除外);  ⑤报考连续从事学前教育5学年及以上学前教育岗位除提供上述材料外,还要提供幼儿园工作的5学年工资册(每学年提供3、6、10、12月四个月)及幼儿园聘任证明(需园长签字和承诺书)。  3、参加体检的人员要服从工作人员的指挥,不得擅自行动;不得向医务人员透露自己姓名等身份信息。在体检过程中,不得单独行动,待体检结束,经工作人员同意后方可离开。  4、参加体检人员需携带考生本人已签章的《就业协议书》一式3份。《就业协议书》中应由考生填写的内容,请务必如实填写。协议书封面上的“用人单位”一栏请填写考生所报考县(区)的全称,即“四川省资阳市县(区)”。协议书的“应聘意见”一栏请填写“我自愿到四川省资阳市县(区)工作”,“毕业生签名”需本人亲笔签名。“用人单位情况及意见”一栏不用填写。各地《就业协议书》格式可能不尽相同,请参照以上要求填写。  

 证书、会计岗位提供会计职称证、限定专业方向的体育、音乐考生需提供学校教务部门盖章的大学就读期间成绩单(成绩单上注明的专业、方向需与公告中岗位限定的专业、方向一致)、在职教师(含骨干教师)须提供《任教经历证明》、会计岗位须提供《工作经历证明》、骨干教师须提供符合报考岗位其他条件的相关材料。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消试教(含面试)资格,在报考同一岗位的人员中按笔试总成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。资格复审合格人员方能进入试教(含面试)环节。 

  4.体检。根据考试成绩排名顺序,按照招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者承担。  5.考察。对体检合格的应聘人员进行考察,主要考察应聘人员的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、应聘资格条件(主要是指:学历、学位以及其它资格条件)的真实性进行资格终审以及需要回避的情况等。  6.公示。对体检和考察合格人员在岐山县政府网进行公示,公示期为5个工作日。公示期内岗位因故出现空缺的,按考试成绩排名顺序予以递补。公示期结束后不再递补。湖南机电职业技术学院是湖南省政府批准、教育部备案、省教育厅直属的公办全日制普通高等院校,是教育部人才培养工作水平评估优秀院校、全国机械行业骨干职业院校、湖南省卓越高等职业技术学院、湖南省示范性高职院校、学院坐落于长沙市万家丽北路。在湖南省人力资源社会保障厅指导监督和省教育厅领导下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察室全程参与监督。  

 、青年人才三年首聘期考核合格者,直接转为长聘制。首聘期满,引进人才完成目标任务低于目标任务二的,聘任终止(具体以双方签订的人才引进协议为准);常年招聘学科学术带头人、学术骨干教师,名额不限。对通过初审的应聘人才,采用面谈或面试并结合对其代表性科研成果的专家评审的方式确定是否聘用。中青年骨干教师采用面试方式进行,一般为专业答辩或试讲。》(附件),并与学历、学位证书扫描件及近期全身免冠照片打包发往下面联系人电子邮箱。应聘中青年骨干教师者请随应聘报名表一起提交两名专家的推荐信。、招聘人员根据报名者情况,需提交材料:简历、户口本、身份证、学位证(含认证材料)、学历证(含认证材料)、职称证书及其它所需资料原件和复印件,进行初选。熟悉地产项目投资开发流程,熟悉项目前期研究(含投资测算)及策划执行、管理、运营经验,熟悉地产开发项目的开发流程,能够对各个重要环节进行把关和管理,具有一定的市场分析和研判能力;熟悉上海土地相关政策和市场情况,有拿地经验的优先考虑;能协助项目开发过程的资金管理以及具体项目管理执行工作;工作效率较高、执行力较强,能积极配合领导完成其它日常工作。 

湖南机电职业技术学院是湖南省政府批准、教育部备案、省教育厅直属的公办全日制普通高等院校,是教育部人才培养工作水平评估优秀院校、全国机械行业骨干职业院校、湖南省卓越高等职业技术学院、湖南省示范性高职院校、学院坐落于长沙市万家丽北路。在湖南省人力资源社会保障厅指导监督和省教育厅领导下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察室全程参与监督。  根据我市教育发展需要和编制情况,决定公开引进高学历教育人才和紧缺学科教师6名。根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及兰溪市《关于事业单位引进人才有关问题的通知》,现将有关事项公告如下:硕士及以上研究生毕业,具有相应教师资格证(政、史、地、社会、人文教育均可)。  2.人才引进和紧缺教师招聘不受招考比例限制,本市全额拨款事业单位在职在编人员不可报名。符合条件的报名人员达到招聘职位计划数6倍以上的,需进行笔试和面试,按笔试成绩从高到低3:1确定面试对象。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%,根据笔试和面试情况按综合成绩从高分到低分排名,按招聘职位计划数1:1的比例确定体检入围人员(体检费用自理)。  

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由洪宇

发布时间:2019年09月15日 20:05
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